Devices
تم تدشين بوابة
التوظيف على الموقع

يوفر جهاز التخطيط والإحصاء فرص عمل متنوعة للراغبين في الالتحاق بإداراته، ولا يقتصر دوره على التوظيف فحسب، بل يتعدى ذلك إلى تقديم مجموعة مميزة من الوظائف المجزية والمحفزة. يؤمن جهاز التخطيط والإحصاء بالثقافة المؤسساتيّة والعمل كفريق عمل واحد والتي يكون فيها صوت كل موظف مسموعاً ورأيه مهماً لتطوير عمله. إضافة إلى ذلك، فالجهاز يساعد أعضاء فريق العمل لديه على رسم صورة متألقة لمسارهم الوظيفي بغية تحقيق طموحاتهم المهنية من خلال توفير فرص التدريب وتنمية المهارات، ويتيح لهم أيضاً فرصاً لمواجهة تحديات مهنية جديدة لصقل مهاراتهم وتنميتها. ويركّز الجهاز حالياً على الاستفادة من المواهب الوطنية، ولا سيما عنصر الشباب، ومساعدتهم على تطوير قدراتهم والاستفادة من كامل إمكاناتهم وطاقاتهم الإبداعية.

إن جميع موظفي الجهاز يؤدون أدواراً حيوية وفعالة في التنفيذ الناجح لمختلف مشاريع ومهام الجهاز وتحقيق أهدافها، وهذا الأمر يتطلب اختيار أفضل المرشحين المؤهلين لتولّي الوظائف الشاغرة، وفقاً لمزيج من الخبرة والمؤهلات العلمية والمهارات، ومواءمتها مع مهام الوظائف المطلوبة لمساعدتهم على تقديم أفضل ما لديهم من إمكانات.

وفي إطار سعي جهاز التخطيط والإحصاء إلى أداء دوره الأساسي في تعزيز جهود التنمية في دولة قطر، فإنه يعمل على جذب الموظفين الذين يمتازون بخبرات ومهارات متنوعة، من حديثي التخرج وصولاً إلى ذوي الخبرات المتميزة، كما أن طبيعة مشاريع ومهام الجهاز تحتم توظيف أفراد متحمسين لتولّي وظائف هادفة على مستوى الدولة. وتتضمّن القوّة العاملة حالياً لدى الجهاز اقتصاديين وإحصائيين وخبراء في التنمية الاجتماعية، وموظفي إدارة، وجميعهم يمتازون بمهارات فنية وتنظيمية وإدارية عالية. ولدى المرشحين المحتملين الفرصة ليصبحوا جزءاً من الجهاز الذي يوفر لهم فرصاً ممتازة للتعلم واكتساب الخبرات المهنية اللازمة كما يتيح لهم فرصاً للتطوير والترقية في المستقبل.

انضم لفريقنا

إن جهاز التخطيط والإحصاء يسعى الى تطوير رأس المال البشري في قطر، ويعمل لتنميته، يرحب بطلبات التعّين المقدمة من المؤهلين والمهنيين ذوي الخبرة للالتحاق بالعمل لديه، بالإضافة إلى ذلك، يشجع الجهاز الخريجين من الشباب، الذين يتطلعون إلى بدء حياتهم المهنية، ويوفر لهم فرصاً تدريبية يمكنهم من خلالها اكتساب خبرات متميزة.

إذا كنت ترغب بالالتحاق بفريقنا المميز والعمل في جهاز التخطيط والإحصاء، يمكنك إرسال سيرتك الذاتية عبر تعبئة نموذج طلب التعيين على الوظائف في الأسفل.

التسلسل ​المسمى الوظيفي الادارة​ عدد سنوات الخبرة تاريخ إغلاق باب القبول​  
1 اخصائي قواعد بيانات Microsoft إدارة نظم المعلومات 7 31/10/2021 تقديم الطلب
2 استشاري معمارية نظام (Azure) إدارة نظم المعلومات 12 31/10/2021 تقديم الطلب
3 أخصائي نظم أول إدارة نظم المعلومات 9 31/10/2021 تقديم الطلب
4 أخصائي أول بنية تحتية (Azure) إدارة نظم المعلومات 9 31/10/2021 تقديم الطلب
5 أخصائي ربط معلومات أول إدارة نظم المعلومات 9 31/10/2021 تقديم الطلب
6 أخصائي إدارة تطبيقات اول إدارة نظم المعلومات 9 31/10/2021 تقديم الطلب
7 استشاري امن معلومات (Azure) إدارة نظم المعلومات 12 31/10/2021 تقديم الطلب
8 مطور لوحات بيانات (Power  BI) إدارة نظم المعلومات 7 31/10/2021 تقديم الطلب
9 استشاري أمن البنية التكنولوجية إدارة نظم المعلومات 12 31/10/2021 تقديم الطلب
10 أخصائي أمن الشبكات والاتصالات أول إدارة نظم المعلومات 9 31/10/2021 تقديم الطلب
11 أخصائي أمن قواعد البيانات اول إدارة نظم المعلومات 9 31/10/2021 تقديم الطلب
12 أخصائي أمن تطبيقات أول إدارة نظم المعلومات 9 31/10/2021 تقديم الطلب
13 استشاري التمكين وإدارة التغيير إدارة نظم المعلومات 12 31/10/2021 تقديم الطلب
14 خبير إحصاء مكتب الرئيس 12 31/10/2021 تقديم الطلب
15 خبير تخطيط تنموي مكتب الرئيس 12 31/10/2021 تقديم الطلب
16 خبير سياسات تنمية إقتصادية مكتب الرئيس 12 31/10/2021 تقديم الطلب
17 خبير تخطيط استراتيجي مكتب الرئيس 12 31/10/2021 تقديم الطلب
18 خبير تنمية مستدامة مكتب الرئيس 12 31/10/2021 تقديم الطلب