تشغيل وضع قابل للوصول بشكل أفضل
إيقاف تشغيل الوضع القابل للوصول بشكل أفضل
تسجيل الدخول
اتصل بنا
أبدي رأيك
خريطة الموقع
English
ع
ع
ع
يبدو أن JavaScript غير مُمكن على المستعرض. الرجاء تشغيل JavaScript والمحاولة مرة أخرى.
الرئيسية
عن الجهاز
لمحة عامة
رئيس جهاز التخطيط والإحصاء
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
شركاء جهاز التخطيط والإحصاء
خدمات الجهاز
خدمة طلب إصدارات وأخبار جهاز التخطيط والإحصاء
حمل تطبيق إحصاءات قطر
رؤية قطر الوطنية ٢٠٣٠
الاستعراض الوطني الطوعي لدولة قطر لعام 2021
استراتيجية التنمية الوطنية
لمحة عامة
الاهداف والمنافع
عملية إعداد استراتيجية التنمية الوطنية
استراتيجيات مؤسسية
الانتقال من الاستراتيجية الى التنفيذ
العلامة المؤسسية لاستراتيجية التنمية الوطنية
إحصاءات
لمحة عامة
المواضيع الإحصائية
آخر الإحصاءات
المؤشرات
التعداد
المجموعة الإحصائية
المسوح ونتائج استطلاعات الرأي
الأدوات الإحصائية
المنهجية
المشاركة في المسوح
التصنيفات الاحصائية
الاستمارات الإحصائية
نظم المعلومات الجغرافية
اطلس قطر الرقمي
الرزنامة الإحصائية
إجمالي السكان المتواجدون في قطر
صفحة البيانات الوطنية الموجزة (NSDP) - دولة قطر
التجارة الخارجية
إحصاءات السوق الخليجية المشتركة
أهداف التنمية المستدامة - قطر
دليل التعريفات والمفاهيم والمصطلحات الإحصائية
المركز الإعلامي
لمحة عامة
أخبار الجهاز
الأحداث والأنشطة
مكتبة الصور والفيديو
مقالات مختارة
سياسة استخدام شعارات الجهاز
مركز المعرفة
محدد حالياً
لمحة عامة
وثائق
اصدارات الجهاز
المواضيع الاحصائية
النظام الوطني لإدارة المشاريع
الموارد
نطاق العمل
مكتبة جهاز التخطيط والإحصاء
صفحة ملخص البيانات الوطنية (NSDP) - دولة قطر
طلب البيانات
>
الرئيسية
>
مركز المعرفة
>
اصدارات الجهاز
>
تقارير التنمية البشرية
تقارير التنمية البشرية
محتوى الصفحة
الأرشيف
جميع السنوات
2015
2013
2012
2009
2007
2004
تقرير التنمية البشرية الرابع لدولة قطر - النسخة العربية
2015
مؤشرات التنمية البشرية 2013, جهاز الإحصاء
2013
ملخص تقرير التنمية البشرية 2013 ، جهاز الإحصاء
2013
تقرير التنمية البشرية الثالث لدولة قطر - النسخة العربية
2012
تقرير التنمية البشرية الثاني لدولة قطر - النسخة العربية
2009
مؤشرات التنمية البشرية 2007, جهاز الإحصاء
2007
مؤشرات التنمية البشرية 2013, جهاز الإحصاء
2004
جميع الحقوق محفوظة لجهاز التخطيط والإحصاء
©
